• 08.07.22, 11:04

Kolm ettevõtet neljast on hädas sobivate töötajate leidmisega

Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt pole praegusel tasemel värbamisaktiivsust nähtud viimase kuueteistkümne aasta jooksul, kuid vajalike pädevustega inimesi, keda palgata, pole turult võtta.
Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
  • Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra.
  • Foto: Meeli Küttim
ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti enam kui 40 000 tööandjat 40 riigist, et teada saada, millised on kolmanda kvartali värbamisplaanid ja tööturuootused. Töötajaid napib jätkuvalt kõige enam infotehnoloogia- ja telekommunikatsioonisektoris, finants- ja pangandusvaldkonnas ning tootmises, ehituses, jaekaubanduses.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 04.09.25, 10:30
Z-generatsioon seab tööandjatele uued ootused
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele