Autor: Grant Thornton Balticu õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits ja õigusnõustaja Merli Kesküla • 20. juuli 2022

1. augustil jõustuvad töölepingu seaduse muudatused

Töölepingu seadusesse võeti üle Euroopa Liidu direktiiv läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta. Vastavad seadusemuudatused jõustuvad 1. augustil 2022, aga tööandjatel oleks mõistlik juba praegu selleks kuupäevaks valmistuma hakata.
Grant Thornton Balticu õigusnõustamise valdkonna juht Kristel Tiits
Foto: Jaana Syld

Katseaeg

Hetkel kuum
Kuidas ennast keerulises olukorras kehtestada
SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?
Tööturg veel kasvule ei pöördu, ent majanduslanguse mõjud on olnud pigem tagasihoidlikud
Kadri Sooberg-Aettik: ma ei ole näinud 20 aasta jooksul kaht ühesugust tööpäeva
Analüütik ennustab palgasurvet veel kaheks aastaks ja eeskätt ühte sektorisse
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Enimloetud
Tööriistad
PalgakalkulaatorMaksumääradKasulikud viitedDokumendid
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456