5 soovitust küberohtude vältimiseks
Vähemalt kord aastas peaks värskendama töötajate teadmisi küberohtudest ja nende vältimisest. Küberohtude vältimiseks on oluline pöörata tähelepanu viiele peamisele aspektile.
Infoturbe koolitusi on vaja selleks, et kõik töötajad oleksid ettevõtte protsessidest teadlikud ning turvaintsidendi korral ei öeldaks, et „mulle pole küll sellest räägitud“. Regulaarselt tuleb koolitada nii olemasolevaid töötajaid kui ka uusi kolleege, et nad saaksid võimalikult kiiresti ja valutult teada, mida turvariskide maandamiseks ette võtta ning kuidas intsidentide korral käituda.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele