23. september 2022

Personalitöö riskid ja kuidas nendega toime tulla

Juhid mõistavad üha enam, kui oluline on personalitöö ettevõtte edukuse vaatest. Praegused riskid on varasemast palju strateegilisemad ja ärikesksemad.

Foto: Pexels

Muudatusi, millega tööandjad on pandeemia ja tehnoloogia kiire arengu tõttu pidanud hakkama saama, on tohutult palju.

Hetkel kuum

Personalitöötajate palgaraport: mis kunagi vuhinal üles läks, tuleb nüüd kolinal alla tagasi

Kas vanaema võib lapse vanemate asemel hoolduslehele jääda?

Kaugtööd soosiv juht: peame olema paindlikumad nii igapäevaelus, tööl kui ka ühiskonnana

Selgusid tänavused kaugtöö tegija märgise saajad

Tulevikutöö ja tulevikuvärbamine – AI abiga lihtsamaks!

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

6. dets

Personalitöötajate palgaraport: mis kunagi vuhinal üles läks, tuleb nüüd kolinal alla tagasi

13. nov

HuppaPRO ilmastikukindlad ja funktsionaalsed rõivad loovad tõelise meeskonnavaimu

4. dets

Kas vanaema võib lapse vanemate asemel hoolduslehele jääda?

1. dets

Kaugtööd soosiv juht: peame olema paindlikumad nii igapäevaelus, tööl kui ka ühiskonnana

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]