Ainult tellijatele
Autorid: Tambet Toomela, Marja Stina Saaliste, Erika Tuvike • 30. november 2022
Ainult tellijatele

Turvalise tööaja reeglid: milliseid muudatusi on oodata tööõiguses?

Töölepingu seadus on püsinud põhimõttelistes küsimustes muutumatuna 2009. aastast alates. Nii on see tekitanud järjest enam muutuvas maailmas küsimuse, kas seda oleks vaja oluliselt muuta, võttes arvesse ühiskonnas tegutsevaid Bolti ja Wolti kullereid, koroonapandeemiaga kaasnenud kodukontorit ning tööaja kasutamise paindlikkust viisil, mida varasemalt pole töösuhetes nähtud ja mida on senini peetud teenuslepingu alusel tööd tegevate inimeste privileegiks.
Tambet Toomela, Erika Tuvike ja Marja Stina Saaliste
Autor: Eversheds Sutherland Ots & Co

Tööandjad ja ametiühingud leppisidki 17. oktoobril 2022 kokku uutes turvalise tööaja reeglites, mis tähendab, et peatselt on oodata ministeeriumilt töölepingu seaduse muutmiseks seaduseelnõu ettevalmistamist. Milles aga tööandjad ja ametiühingud kokku leppisid?

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456