Töötajakogemus tasakaalus terviseprogrammi kaudu
Ammu on möödas ajad, mil tööandjat huvitas töötaja hea tervis esmaspäevast reedeni, kaheksast viieni. Ohutut töötamist ja koostööd tiimiliikmetega mõjutavad töötaja tervis ning elukvaliteet iga päev.
Kui töötaja tunneb end hästi, jätkub tal energiat panustada heasse koostöösse, mis innustab ja motiveerib ka tiimiliikmeid. See omakorda annab panuse heasse töötajakogemusse.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
1
2
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
5
Viimased uudised
Vastutust ei saa sisse osta
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele