Töötajakogemus tasakaalus terviseprogrammi kaudu
Ammu on möödas ajad, mil tööandjat huvitas töötaja hea tervis esmaspäevast reedeni, kaheksast viieni. Ohutut töötamist ja koostööd tiimiliikmetega mõjutavad töötaja tervis ning elukvaliteet iga päev.
Kui töötaja tunneb end hästi, jätkub tal energiat panustada heasse koostöösse, mis innustab ja motiveerib ka tiimiliikmeid. See omakorda annab panuse heasse töötajakogemusse.
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.
Enimloetud
Viimased uudised
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
16 haridusjuhti naasid ettevõttepraktikalt koolidesse ja lasteaedadesse.
Üritused
Hetkel kuum
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele