Kaugtöö otsimise reaalsus Eesti tööturul
„See on see mingi uue aja värk?” küsis minult mõni aeg tagasi vestluskaaslane, kellega ühisel üritusel kaugtööst rääkisin. Tõsi, olen paindliku töö teema suhtes entusiastlikum kui paljud teised, kuid peale kaugtöö muutumist üha tavalisemaks, mõjus selline küsimus üllatavalt. Tegelikult ootas alles suurem üllatus mind ees, kui alustasin Eestis sügisel kaugtöö otsinguid.
Loomulikult ei ole võimalik, et tööotsijale iga töökoht sobib ja et ta ise igale töökohale sobib. Õige töökoha leidmine sõltub paljudest faktoritest – ameti sisust, eelnevatest kogemustest, isiksusest, selle sobivusest meeskonnaga ja paljust muust. Mina otsisin kõigele lisaks töökohta, mis võimaldaks töötada pikki perioode välismaal, mis muutis otsimise veelgi keerulisemaks. Olin kaugtöö teemat ülikooli lõputöödes uurinud ja teadsin juba enne tööotsinguid, et kaugtöö mõistest saadakse organisatsioonides erinevalt aru. Olles endale tänaseks kaugtöösõbraliku töökoha leidnud, võin vaadata oma tööotsimise kogemusele tagasi õpetlikus võtmes.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
6
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Viimased uudised
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele