Targa Töö Ühing koos Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE-ga on taas välja kuulutanud "Kaugtöö tegija" konkursi, mis tunnustab ettevõtteid ja juhte, kes on silmapaistvalt rakendanud kaugtööd töövormina.
Valdkondi ja ettevõtteid, kus saab kaugtöö eri vorme rakendada, tekib aina juurde!
  • Valdkondi ja ettevõtteid, kus saab kaugtöö eri vorme rakendada, tekib aina juurde!
  • Foto: Pixabay
Targa Töö Ühingu juhatuse liikme Ave Laasi sõnul oodatakse ka sel aastal uusi organisatsioone märgist taotlema, sest aina rohkem tekib juurde valdkondi ja ettevõtteid, kus saab kaugtöö eri vorme rakendada. „Ootame taas kõiki organisatsioone kogemusi jagama, kuna nii arendame üheskoos Eesti kaugtöökultuuri. Tore on näha, et ettevõtted on edusammude kõrval olnud avatud rääkima ka väljakutsetest.“

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele