• 22.06.23, 08:41

Nähtamatu juhtimine ehk nullpunktipraksis

Juhil on võimalik leida nullpunktipraksise kaudu isiklik tasakaal, detailitäpsus teiste juhendamisel ja sõltumatus välisabist. Treening toob ansambli vajaduste peentunnetuse, on stressi ja läbipõlemise ennetuseks ning horisontaalse-nähtamatu juhtimise aluseks.
Juhtimistreener Tamur Tohver
  • Juhtimistreener Tamur Tohver
Nüüdsel materialismiajastul on kasvava sotsiaalse teadvuse kontekstis tugevalt esile kerkinud soov sügavama eneseteostuse järele*. Individuaalse arengu vajadus toob juhile kaasa pühendumistunnetuse, luues eesmärgistatuse ja osaduse tunde. Personaalse kasumlik eesmärk, sh karjääri tegemise näol, asendub ühiskonna teenimise missiooniga.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele