Juhil on võimalik leida nullpunktipraksise kaudu isiklik tasakaal, detailitäpsus teiste juhendamisel ja sõltumatus välisabist. Treening toob ansambli vajaduste peentunnetuse, on stressi ja läbipõlemise ennetuseks ning horisontaalse-nähtamatu juhtimise aluseks.
Sügiseti jõuab ettevõtetes kätte hetk, kus asutakse arutlema oma töötajatele mõeldud jõulukinkide üle. Kas pista pihku järjekordne logoga kruus ja ettevõtte pildiga šokolaad või korraldada hoopis pidu? Kui pidu, siis kuidas teha see nii, et kõigil oleks tore ja see oleks midagi erilist ning meeldejäävat?