Mida arvavad töötajad oma palgast ja tööandjast, selgub värskest rahvusvahelisest palgauuringust, kus oli osalejaid 61 000.

- Rohkem kui pooled vastajatest leiavad, et saadav töötasu on palju väiksem kui see päriselt olla võiks, selgub rahvusvahelisest uuringust.
- Foto: Pixabay
Hiljuti korraldatud rahvusvahelise palgauuringu eesmärk oli teada saada, kui rahul on töötajad oma praeguse palga ja tööandjaga. Uuringus osales 61 000 inimest 12 riigist: Eestist, Soomest, Lätist, Leedust, Poolast, Tšehhist, Slovakkiast, Sloveeniast, Horvaatiast, Bosnia ja Hertsegoviinast, Põhja-Makedooniast ja Serbiast.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.