Mida arvavad töötajad oma palgast ja tööandjast, selgub värskest rahvusvahelisest palgauuringust, kus oli osalejaid 61 000.
Rohkem kui pooled vastajatest leiavad, et saadav töötasu on palju väiksem kui see päriselt olla võiks, selgub rahvusvahelisest uuringust.
  • Rohkem kui pooled vastajatest leiavad, et saadav töötasu on palju väiksem kui see päriselt olla võiks, selgub rahvusvahelisest uuringust.
  • Foto: Pixabay
Hiljuti korraldatud rahvusvahelise palgauuringu eesmärk oli teada saada, kui rahul on töötajad oma praeguse palga ja tööandjaga. Uuringus osales 61 000 inimest 12 riigist: Eestist, Soomest, Lätist, Leedust, Poolast, Tšehhist, Slovakkiast, Sloveeniast, Horvaatiast, Bosnia ja Hertsegoviinast, Põhja-Makedooniast ja Serbiast.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele