Häbimärgistuse paljastamine: töökultuuris levinud 8 vaimse tervise müüti mõranevad
Vaimse tervise probleeme kogevad ainult saamatud töötajad, kes ei saa oma asjadega hakkama – see on üks levinumaid väärarusaamu ettevõtetes, sõnab Peaasi.ee organisatsioonide vaimse tervise arenguprogrammi juht Signe Sillasoo ning lükkab koos sellega ümber veel seitse vaimse tervisega seotud müüti töökeskkonnas.
„Selline mõtteviis soodustab mürgist töökeskkonda ja -kultuuri,“ sõnas Sillasoo müütidele viidates ja rõõmustas, et õnneks on iganenud arusaamad järjest enam muutumas. Organisatsioonides kasvab teadlikkus töötajate vaimse tervise hoidmise olulisusest. Samuti saadakse järjest enam aru, kui tähtsat rolli mängib ja kui palju mõjutab see teema ka ettevõtete arengut ja majandustulemusi.
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.
Enimloetud
1
2
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Viimased uudised
Tehisaru vaatab CVd üle ja suhtleb kandideerijatega ise
Üritused
Hetkel kuum
NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele