Arengupartner Age Leedo: enesejuhtimine on kõige alahinnatum juhtimisoskus, mis määrab meeskonna edu
Juhtimine seostub tavaliselt teiste inimeste arendamise, strateegiliste otsuste tegemise ja meeskondade inspireerimisega. Arengupartner ja coach Age Leedo usub, et enne kui juht saab olla teistele teejuhiks, peab ta suutma juhtida iseennast.
Juht on justkui orkestri dirigent, kelle töö on panna pillimehed ühiselt harmooniat looma. Olles aastaid töötanud juhtide ja meeskondadega, aidates neil luua sisemist selgust, tähendust ja teadlikumat koostööd, olen tähele pannud, et sageli unustatakse seejuures üks oluline tõsiasi – enne kui juht saab olla teistele teejuhiks, peab ta suutma juhtida iseennast.
Seotud lood
Oktoober on vaimse tervise kuu ja tänasel vaimse tervise päeval (10. oktoober on ülemaailmne WHO vaimse tervise päev (World Mental Health Day) on õige hetk juhina endalt küsida, milline on minu roll oma inimeste vaimse tervise hoidmisel.
Juhtimine ei tähenda ainult ettevõtte või meeskonna eest seismist. Sama oluline on oskus juhtida iseennast – oma aega, energiat, mõtteid ja emotsioone. “Kui me ei oska iseennast juhtida, on raske loota, et suudame tõhusalt teisi juhtida,” usub kogenud meeskonnatreener ja team coach Mats Soomre.
Ettevõtlusvabaduse teejuht ja ärimentor Jüri Orgusaar on enam kui 25 aastat tegutsenud nii Eestis kui ka välismaal, ehitades üles ettevõtteid ja nõustades juhte. Tema missioon on läbi oma töö näidata, et nii elu kui ettevõtlus võivad olla kerged, vabad ja tulemuslikud, kui inimene on kontaktis oma sisemise häälestuse ja vastutusega.
Ära sülita vanasse kaevu enne, kui uus pole valmis ehk mida uued juhid liiga sageli unustama kipuvad
Uue juhina organisatsiooni sisenemine on korraga au ja surve. Tuleb tõestada, et sind valiti õigustatult, tuleb näidata tempot, tuleb “midagi ära teha”. Kiusatus on suur: panna paika oma meeskond, tõsta ümber struktuure, anda uued eesmärgid ja rütmid. See kõik näeb välja nagu juhtimine, kirjutab juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman.
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Mullune kasumimarginaal üle 30 protsendi
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele