Kriitiline rekord: tööinspektsioon saab rekordarvu vihjeid, kuid kas kõik on ka tõepärased?
2022. aastal laekus tööinspektsioonile 721 vihjet, mis on kõigi aegade rekord. Selle aasta esimeses pooles on laekunud juba 381 vihjet, seega ei püsi eelmise aasta rekord ilmselt pikalt.
Enamasti teeb töötaja meile vihje alles siis, kui tema kannatuse viimane piir on käes – pikalt on räägitud, aga probleemile ei ole lahendust leitud. Vihje saatmine riigiasutusele on paljude jaoks viimane võimalus lahenduseni jõudmiseks.
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.