Tehisaru parandab nii värbaja- kui ka kandidaadikogemust
Selleks, et teha värbamisel täpsemaid otsuseid ja olla efektiivsem, kasutavad paljud värbajad tehisaru ehk AI abi. Enamik tööle kandideerijaid aga ei tea, mida AI värbamises täpsemalt teeb.
USAs hiljuti tehtud uuringu 11 000 vastajast kaks kolmandikku ütles, et nad ei kandideeriks, kui teaksid, et värbamisotsuse tegemisel kasutatakse AI-d. Samal ajal arvas kõigest 28 protsenti vastajatest, et AI-d ei peaks üldse värbamises kasutama, isegi mitte CV-de esialgseks analüüsiks. Peamine põhjus, miks värbamisel AI kasutamist ei pooldatud, oli soov, et protsessis säiliks „inimlik kokkupuude“. Need, kellele AI kasutamine sobis, tõid sellise hoiaku põhjustena välja, et AI teeb valikuid objektiivselt ja täpsemini ning kohtleb kandidaate võrdsemalt kui inimesed.
Seotud lood
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.
Enimloetud
1
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
5
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
Viimased uudised
Aastaga vigastas end tööl üle 3000 inimese!
Kas su töökuulutus ütleb 5 sekundiga, millega on tegu?
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele