Atraktiivseimad tööandjad on välja selgitatud ja auhinnatud!
Kui möödunud aasta sündmusega tähistas Instar oma tööjuubelit, siis tänavu oli tähelepanu suunatud aasta fookusteemale – AI-le. Küsimuse peale, kes kohalolijatest juba kasutab oma töös ChatGPT-d, tõstis kätt suurem osa saalis viibinutest. Üks kahest avaesinejast, Ungari tööandja brändingu superstaar Adam Horvath ütles välja tänase päeva personalitöö põhimõtte: "Kui sa mingil põhjusel veel ei kasuta ChatGPT-d või Midjourneyd, siis aeg on alustada nüüd kohe. AI muudab kogu ärimaastikku ja teeb seda just praegu. On tõesti oluline, et sa sellega kohe tegelema hakkaks."
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
2
3
Kuidas töövaidlust vältida
6
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Viimased uudised
Goeseri sõnum on juhtidele ebamugav, kuid selge: organisatsioon ei muutu enne, kui muutub arusaam juhtimisest.
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Kuidas töövaidlust vältida
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele