Täna, 5. septembril veidi pärast keskpäeva kogunes pealinna nooblimasse ööklubisse Vatican kirev seltskond – ligi 200 inimest, kelle peamine huvi oli teada saada, kes Instari värskes uuringus hinnatud 388 ettevõttest-organisatsioonist pärjatakse atraktiivse tööandja märgisega.
Kui möödunud aasta sündmusega tähistas Instar oma tööjuubelit, siis tänavu oli tähelepanu suunatud aasta fookusteemale – AI-le. Küsimuse peale, kes kohalolijatest juba kasutab oma töös ChatGPT-d, tõstis kätt suurem osa saalis viibinutest. Üks kahest avaesinejast, Ungari tööandja brändingu superstaar Adam Horvath ütles välja tänase päeva personalitöö põhimõtte: "Kui sa mingil põhjusel veel ei kasuta ChatGPT-d või Midjourneyd, siis aeg on alustada nüüd kohe. AI muudab kogu ärimaastikku ja teeb seda just praegu. On tõesti oluline, et sa sellega kohe tegelema hakkaks."
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.