Personalijuhi soovitus tööturule sisenejale: võta vastutus ja ära lase elul end valusalt õpetada
Hiljuti selgusid noorte silmis kõige atraktiivsemad tööandjad. Suuri üllatusi edetabelis ei olnud, endiselt kõnetavad enim tehnoloogia- ja finantssektor. Esimene reaalne töökogemus saadakse aga sageli hoopis kohvikus või restoranis.
"Kui mujal on ehk teisiti, siis selles valdkonnas kipub iseseisvasse ellu astuvate noorte teadlikkus tööga seotud õigustest ja kohustustest kasin olema. Viimase suve kogemusele toetudes korduvad mõningad mustrid, mille teadvustamine võiks noortele kasuks tulla," kirjutab Reitan Convenience Estonia personalijuht Age Pettai.
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
2
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Viimased uudised
Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele