• 03.11.23, 09:00

Kui tervis ei luba enam kokkulepitud tööülesandeid täita

On paratamatu, et tervislik seisund ei püsi samal tasemel, mis töösuhet alustades. Kuidas peaks aga tööandja toimima siis, kui töötaja tervislik seisund ei võimalda tal enam tööd teha, kuid tööülesanded peavad siiski tehtud saama?
Kui tervis ei luba enam kokkulepitud tööülesandeid täita
  • Foto: Pexels
Lugeja küsib:

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele