Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

14.02.24, 10:27

OSKA uuris, miks mõne eriala õppijad pärast tööle ei lähe

OSKA uuring kaardistas 70 kutseõppekava, mille lõpetajatest rakendub hiljem tööturul põhitööl erialaselt vähem kui 40%. Sageli õpivad neil õppekavadel täiskasvanud, ent on ka n-ö noorte erialasid, kuhu lõpetamise järel tööle ei minda, selgub värskest OSKA uuringust.

Personaliuudised.ee

Mõne erialase tööga on keeruline ära elada, näiteks aedniku töö on hooajaline.

Mõne erialase tööga on keeruline ära elada, näiteks aedniku töö on hooajaline.
Foto: Julia-Maria Linna

„Erialase mitterakendumise peamised põhjused peituvad ühelt poolt õppijas, tema motivatsioonis ja valmisolekus hiljem erialaselt rakenduda. Teisalt ka selles, milline on nõudlus vastavate toodete ja teenuste järele ning millised on töövõimalused, -tingimused ning palk,“ selitas OSKA vanemanalüütik Siim Krusell. Kutsekoolide õppe kvaliteet peamiste mitterakendumise põhjuste seas esile ei kerkinud.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Enimloetud

1

17.03.26, 15:38

Mis toimub töötaja peas? Värbamisest vaikse lahkumiseni

2

16.03.26, 13:24

Tööturg on uues faasis: valitsevad kaks paralleelset trendi

3

17.03.26, 08:00

Juhtimistööriist, mis paneb motivatsiooni ja probleemid numbritesse

4

18.03.26, 10:15

Töötus väheneb, tööturg lõheneb: Tallinn ja ülejäänud Eesti liiguvad eri suundades

5

13.03.26, 10:27

Jurist: ka tööandja võib töölepinguga vastu näppe saada. “Lepingud tuleb pidevalt mõttega üle vaadata”

6

17.03.26, 15:06

Sisemine karjäär kui talendistrateegia: kuidas hoida ja kasvatada oma inimesi

Viimased uudised

ST

18.03.26, 16:12

Pärnu tõestas rahvusvahelise konverentsiga, et suursündmused ei vaja suurlinna

18.03.26, 13:39

Põhja-Korea IT-töötajad võltsivad end LinkedInis tehisaruga Euroopasse tööle

18.03.26, 10:15

Töötus väheneb, tööturg lõheneb: Tallinn ja ülejäänud Eesti liiguvad eri suundades

18.03.26, 09:53

Eesti ettevõtted tõmbasid kasvuplaanid koomale – laieneda kavatseb vaid 8%

17.03.26, 15:38

Mis toimub töötaja peas? Värbamisest vaikse lahkumiseni

17.03.26, 15:06

Sisemine karjäär kui talendistrateegia: kuidas hoida ja kasvatada oma inimesi

17.03.26, 11:56

Kasvav ebakindlus tööotsingutel paneb noori oma palgasoove korrigeerima

17.03.26, 08:00

Juhtimistööriist, mis paneb motivatsiooni ja probleemid numbritesse

Üritused

19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Küberkaitse kiirkursus

Küberkaitse kiirkursus

09.04.2026 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks

Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks

15.04.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Vaikne vägivald töökohal: kuidas töökiusu märgata ja ennetada?

Vaikne vägivald töökohal: kuidas töökiusu märgata ja ennetada?

Palgavestlus palka tõstmata?!?

Palgavestlus palka tõstmata?!?

28.04.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Evert Kraav on tudengitele loenguid andes õppinud, et peab suutma selgitada teemasid ka inimestele, kes pole nendega kunagi kokku puutunud. See tähendab lihtlauseid, selgeid sõnumeid ja näiteid. “Eks mulle endale ka jäävad elust meelde olukorrad, mis on veidi naljakad,” lisab ta, et ka huumor aitab väga palju.

12.03.26, 08:45

PERSOON | Evert Kraav murrab töötajate ärakasutamise mustreid: “Ebaõiglane tasustamine ärritab mind kohutavalt”

Värbamis- ja sihtotsingu ettevõtte CV Partner asutaja, talendivärbamise juht ning sertifitseeritud karjäärinõustaja Iren Tomski

16.03.26, 13:24

Tööturg on uues faasis: valitsevad kaks paralleelset trendi

Saatejuht Helen Roots ja HR Agentuuri juht Fred Moritz.

17.03.26, 15:38

Mis toimub töötaja peas? Värbamisest vaikse lahkumiseni

Kõik osalejad tänuüritusel.

12.03.26, 11:59

Eesti tööandja brändingu tipptegijaks valiti üks riigiamet

Mentorluse valdkonna juht Tiiu Allikvee.

17.03.26, 08:00

Juhtimistööriist, mis paneb motivatsiooni ja probleemid numbritesse

Töölepinguid ei tohi käsitleda staatiliste dokumentidena, vaid neid tuleb pidevalt mõttega üle vaadata, ütleb jurist Armin Karu.

13.03.26, 10:27

Jurist: ka tööandja võib töölepinguga vastu näppe saada. “Lepingud tuleb pidevalt mõttega üle vaadata”

Töötervishoid kui personalijuhi salarelv ja kuidas sellest rohkem kasu saada

16.03.26, 10:19

Töötervishoid kui personalijuhi salarelv ja kuidas sellest rohkem kasu saada

Töökohal on võimalik tööandjal mõelda kastist väljaspool lahendusi heaolu kasvuks. Töötajad aga saavad mõelda, kas nad oskavad kõiki pakutavaid lahendusi enda kasuks maksimaalselt kasutada.

ST

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026