Põlvkondade erinevused – lõks juhile
Esmapilgul tundub, et põlvkondade erinevuste arvestamiseks töökohal on kõik vajalik olemas, samuti eri vanuses töötajate värbamiseks ja neist koosneva meeskonna juhtimiseks. Uuringud on aga näidanud, et stereotüüpsed põlvkondade iseärasused on hoopis kitsa ringi inimeste näitel tekkinud.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele