Personalitöö suurim trikk on saavutatud taset hoida ja veelgi kõrgemaid eesmärke seada, kinnitab Keskkonnaagentuuri personalijuht Kristel Fauštein. Foto: Keskkonnaagentuur
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.