Autor: Marie Evart, Teamdashi kaasasutaja • 11. aprill 2024
Tehisintellekti värbamissõjad – kes võidab?
Ettevõtted näevad väärtust tehisintellekti tööriistadesse investeerimisel, isegi niivõrd, et 15% ettevõtetest loodab tulevikus teha kõik värbamisotsused ilma inimese sisendita. Tagasi ei hoia end ka kandidaadid.
Teamdashi kaasasutaja Marie Evart teab, et AI kiire areng lubab värbajal teha informeeritud otsuseid.
Millele aga paljud ei mõtle, on see, et mainitud tegevus on vastuolus Euroopa Liidu tehisintellekti määrusega, mis keelab kasutada tehisintellekti või sarnast tehnoloogiat ainuotsustajana tegevustes, millel on inimestele „õiguslikud või muud olulised mõjud“. Seda juhul kui inimene pole selle jaoks ise nõusolekut andnud ja pole säilitatud õigust inimese sekkumiseks otsustusprotsessi. Regulatsioonid jooksevad AI arenguga võidu ning samal ajal jätkatakse tehisintellekti tööriistade kasutuselevõttu eri valdkondades.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!