Üle 30 aasta tegutsenud õmblusettevõte OÜ Mentha teatas töötukassale 14 inimese koondamisest ja ettevõtte likvideerimisest.
Tellimuste järsk vähenemine, alampalga tõusuga seotud palgatõus, hinnasurve, põhjendas osaühingu Mentha omanik ja juhatuse liige Margit Eskel. “Meil on mõned inimesed niikuinii miinimumpalga peal, nende palgad automaatselt tõusid, samal ajal me toote hindu tõsta ei saa, sest konkureerime lähiriikide toodanguga.“
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Omanik: telefon on punane
Rakvere valda Tobia külla registreeritud metallitööstus Finest Welding andis töötukassale teada, et koondab töömahu vähenemise tõttu 22 töötajat.
Märtsi esimese koondamisteate andis sisse tõukerataste poolest tuntud Comodule, veebruaris teatasid ettevõtted kokku 280 töökoha kaotamisest, kirjutab Äripäev.
Jaanuaris sai koondamisteate ligi pool tuhat inimest
Jaanuaris kurvastas oma töötajaid koondamisega mitmete teiste seas hoonete restaureerimisega tegelenud Talum Ehitus, kes lõpetab tööpuuduse tõttu tegevuse. Jaanuaris sai esmase koondamisteate ligi 450 inimest, kirjutab Äripäev.
Keeruline väliskeskkond, eeskätt majanduse jahtumine, hinnakonkurentsi teravnemine logistikasektoris ja jätkuv sõda Ukrainas mõjutasid oluliselt Omniva äri- ja majandustulemusi 2023. aastal. Tagamaks tugevamad tulemused tänavu ja edaspidi, peab ettevõte kulusid kahandama ja seetõttu vähendama ka töötajate arvu. Selleks on algatatud kollektiivse koondamise protsess.
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!