Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 23.05.24, 09:30

Millega arvestada, enne kui alaealine laotööle lubada?

Peatselt algav suvepuhkus tõstab taas päevakorda noorte töötamise ja sellega seoses nende turvalisuse töökeskkonnas. Kui raskeid asju alaealine tõsta tohib?
Millega arvestada, enne kui alaealine laotööle lubada?
  • Foto: Pexels
Lugeja küsib: Meie ettevõttesse soovib tööle tulla alaealine noormees. Tema tööks oleks laos kaubakastide riiulitele ladustamine, üks kast kaalub umbes 10 kilo.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.10.25, 14:23
Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 31.10.25, 10:28
Ehitades tulevikku: Baltic Workboats ja töötukassa loovad Saaremaa laevaehituse uut põlvkonda
2
Uudised
  • 04.11.25, 11:00
Eesti tööandjad kasutavad coaching’ut, et kasvatada kultuuri, mitte lihtsalt oskusi
Teadlikkus kasvab, praktika alles kujuneb!
3
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
4
Uudised
  • 04.11.25, 10:00
Tulemuslik meeskonnatöö: 3+3 soovitust meeskonnajuhtidele
5
  • ST
Sisuturundus
  • 22.10.25, 14:23
Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima
6
Uudised
  • 03.11.25, 10:01
Aet Urvast on tagasi Vanalinna Ehituses – nüüd ka juhatuse laua taga

Viimased uudised

Uudised
  • 04.11.25, 15:41
Tehisintellekti teadlik kasutamine Eesti ettevõtetes vajab veel arendamist
Uudised
  • 04.11.25, 15:27
Pereelu ei tohiks olla karjääririsk – lapsevanemad tunnevad end Baltikumi tööturul ebasoodsas olukorras
Uudised
  • 04.11.25, 11:00
Eesti tööandjad kasutavad coaching’ut, et kasvatada kultuuri, mitte lihtsalt oskusi
Teadlikkus kasvab, praktika alles kujuneb!
Uudised
  • 04.11.25, 10:00
Tulemuslik meeskonnatöö: 3+3 soovitust meeskonnajuhtidele
Uudised
  • 04.11.25, 08:45
Tagasiside pole kingitus, vaid töövahend – see vajab süsteemi, mitte juhuslikkust
Uudised
  • 03.11.25, 13:42
Huvi programmeerimise vastu kasvab eriti karjääripööret kaaluvate inimeste seas
Uudised
  • 03.11.25, 12:10
Anneli Salminen: värbamisvead algavad liiga konkreetsetest ootustest
Saated
  • 03.11.25, 10:19
Hea juht paneb õige inimese õigele toolile

Üritused

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile
Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile
Koolituskonverents 2026
Koolituskonverents 2026
10.11.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?
Äripäeva Akadeemia
Tulemuslike meeskondade arendamine
8 akadeemilist tundi
11.11.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi
Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?
Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?
20.11.2025 Avaliku esinemise praktikum
Äripäeva Akadeemia
Avaliku esinemise praktikum
8 akadeemilist tundi
21.11.2025 ja 28.11.2025 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
21.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
24.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025
Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025
26.11.2025 Edukate firmaürituste korraldamine
Äripäeva Akadeemia
Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
8 akadeemilist tundi
27.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kuidas personalijuhina end hoida ja mitte läbi põleda, kõneles Personalitöö aastakonverentsil Concise’i personalijuht Margot Saluse.
Saated
  • 29.10.25, 09:38
Personalijuht õpetab, kuidas ebapopulaarseid otsuseid vastu võtta. "Vahel olen vihatuim inimene organisatsioonis!"
Töötukassa juhi Gert Tiivase sõnul tuleneb koondamise eelarveline eesmärk valitsuse 2024. aasta lõpus avaliku sektori asutustele antud kärpeülesandest.
Uudised
  • 30.10.25, 16:57
Töötukassa koondab ligi viiendiku töötajatest ja muudab fookust
Täpne koondamiste arv selgub 10. novembril!
Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga
Uudised
  • 28.10.25, 08:45
Palga TOP: neljas Eesti firmas teenivad töötajad ministri palga
Äripäev reastas 500 parimat palgamaksjat!
Kas töötajal on õigus minna palgata puhkusele, kui kõik puhkusepäevad on kasutatud?
Uudised
  • 01.07.25, 11:00
Kas töötajal on õigus minna palgata puhkusele, kui kõik puhkusepäevad on kasutatud?
Helen Roots ja Kaido Pajumaa.
Saated
  • 28.10.25, 15:00
Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?
Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal
Uudised
  • 30.10.25, 11:35
Psühhosotsiaalsed ohutegurid vs. vaimne tervis töökohal
Juhtimiskoolitaja ja mentor Ivar Raav
Uudised
  • 27.10.25, 11:00
Vaimse tervise kriisi juured peidavad end vaimsuse puudumises
Hans Kaigase loodud Booze Mule sai alguse isiklikust soovist pakkuda oma sündmustel põnevamaid ja meeldejäävamaid lahendusi.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.10.25, 14:23
Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025