Kogemus: ümberõppija palkamine – aken uude võimalusse
IT-valdkonnas on peale kasvamas uus põlvkond ümber- ja täiendõppe kursusi läbinud kandidaate. Kuid nii värbajatele kui ka ümberõppe läbinud kandidaatidele teeb peavalu see, et programmi lõppedes ei ole nende haridus ja töökogemus nõuetekohane.
Finantsinspektsioon värbas IT-audiitori ametikohale IT-valdkonna erisuguseid ümberõppeprogramme läbinud Birgit Sääse. Loodetavasti julgustab ja inspireerib see intervjuu ka teisi organisatsioone ja ettevõtteid töötajate otsingul.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.
Enimloetud
1
3
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele