• 17.07.24, 10:00

Kuidas haiguslehe ajal väikese koormusega töötamine praktikas välja näeb?

15. maist 2024 jõustus seadusemuudatus, mis võimaldab pärast 60 päeva haiguslehel olemist töötada haiguslehe alusel vastavalt tema tervislikele võimetele.
Tööandja ei või haiguslehe ajal töötamise eest maksta töötasu vähem kui 50% enne haiguslehele märgitud töökohustuste täitmisest vabastuse päevale eelnenud päeval kokku lepitud töötasust. Tervisekassa omakorda hüvitab töötasu vahe, mis saab olla maksimaalselt 50% võrreldes varasema töötasuga.
  • Tööandja ei või haiguslehe ajal töötamise eest maksta töötasu vähem kui 50% enne haiguslehele märgitud töökohustuste täitmisest vabastuse päevale eelnenud päeval kokku lepitud töötasust. Tervisekassa omakorda hüvitab töötasu vahe, mis saab olla maksimaalselt 50% võrreldes varasema töötasuga.
  • Foto: Pixabay
Näiteks saab töötada osalise tööajaga või täita kergemaid ülesandeid. Esimesel kahel kuul aga peab inimene keskenduma rahulikult tervenemisele ja ravile.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.10.25, 14:23
Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele