Programmi projektijuhi Pirkko Saare sõnul on täiendkoolitus end kahe aastaga hästi tõestanud.
Foto: Telia Eesti
Eelneva kahe aasta vilistlased on liikunud karjääriredelil nii enda ettevõtete sees kui leidnud ka uusi väljakutseid just programmis õpitud valdkonnaga seoses.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.