Kuuluvus ühingusse: ICF
Tase või diplom: Associate Certified Coach (ACC)
Veeb/sotsiaalmeedia: reelikaojakivi.com; linkedin.com/reelikaojakivi
E-posti aadress: [email protected]
Kontakttelefon: +372 502 3634
Minu eesmärk on toetada juhte selguse ja sisemise rahulolu loomisel, et elada tähendusrikast ja oma tõeliste väärtustega kooskõlas olevat elu.
Tulenevalt isiklikust läbipõlemise kogemusest ja iseenda taasleidmise teekonnast sain aru, kui oluline on enesejuhtimise oskus – juhina, inimesena. Usun sellesse, et juhtimine saab alguse oskusest juhtida iseennast. Mida paremini saame aru iseendast, seda kergem on mõista ja juhtida teisi.
Enesejuhtimine on elukvaliteedi alus. See on aktiivne kontroll oma elu, aja, eesmärkide, harjumuste, emotsioonide, mõtete, fookuse ja väärtuste üle. Kuidas seda teha? Loe minu mõtteid sel teemal edasi siit: Enesejuhtimine kui elukvaliteedi võti
Minu tugevusteks on põhjalik avaliku sektori tundmine ning isiklik kogemus keskastmejuhina – tean, milliste teemadega juhid silmitsi seisavad ja kui tihti on nad oma teemadega üksi. Juhtide suur vastutus, kiire töötempo, pidev pinge ja muutuv keskkond võivad viia tööstressini – toetan juhte selle ennetamisel ja vähendamisel.
Coach’ina loon hinnanguvaba ruumi, kus saad ausalt endasse vaadata. Loon turvalise ja hoitud keskkonna, kus on lihtne end avada ning aega mõtete ja tunnetega kontakti saamiseks. Minu kohalolu, kuulamisoskus, sisemine rahu ja hinnanguvabadus loovad usalduse, et rääkida sellest, mis päriselt oluline.
Pakun coaching’uga hetke, et peatuda ja luua selgust. Aitan hoida fookust kõige olulisemal, juhtida teadlikult oma energiat ning elada kooskõlas oma väärtustega.
Mul on Advanced Practitioner Diploma in Executive Coaching (AoEC, Inglismaa) sertifikaat. Lisaks olen läbinud Executive Coacing and Health (AoEC, Inglismaa) ja High Perfomance Team Coaching (Erickson Coaching International) koolitused.
Reelika mõistab ja mõtleb kaasa. Samas küsib küsimusi, mis on aidanud mul endal olulistele teemadel vastuseid leida. Vahel on küsimused nii teravad, et ei tahaks neile otsagi vaadata, kuid need on avanud enesearengu osas ka kõige olulisemaid hingesoppe. Samas teeb ta seda kõike hästi hoolivalt ja taktitundeliselt.
Geneto tegevjuht ja kaasasutaja
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
1
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
2
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
5
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele