“Tehisaru ehk AI langetas meie teenuse kvaliteeti, aga jääb siiski ka edaspidi ettevõtte äristrateegia oluliseks osaks”, kinnitas Klarna tegevjuht Sebastian Siemiatkowski. Aasta alguses teatas Klarna, et AI on juba asendatud sadu ametikohti.
Seotud lood
Uute platvormide levik muudab aegamööda tarkvaraarendust ja avardab töövõimalusi ka neile, kel ei ole traditsioonilisi programmeerimisoskusi.
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Üleilmse e-kaubandusfirma Shopify asutaja ja tegevjuht, miljardär Tobias Lütke kehtestas oma firmas reegli, et uusi töötajaid värvates või investeeringuid taotledes tuleb tiimidel esmalt demonstreerida, et tehisaru ehk AI selle töö ära tegemisega hakkama ei saa.
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Üleilmselt tegutseva uuringufirma Gartneri personalitöö ja töötajate tootlikkuse kasvatamise uuring tuvastas neli müüti, mis pärsivad enim töötajate tootlikkuse kasvu.
Kas tehisintellekt toob neljapäevase töönädala?
Nelja päeva pikkune töönädal tekitab vastakaid tundeid: töötajad unistavad, juhid kahtlevad. Kuid kas tehisintellekt võib muuta selle pelgalt heaolumeetmest strateegiliseks eeliseks, mis võimaldab töötada targemalt, arutleb ajajuhtimise asjatundja Ardo Reinsalu.
Enimloetud
5
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Viimased uudised
AI viis Klarna klienditeeninduse kvaliteedi langusesse
Müügijuhte, masinaoperaatoreid, robootikaspetsialiste – kõiki napib!
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele