Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

07.08.25, 12:07

Organiseeritud kuritegevuse raha väljapetmised tabavad üha enam Eesti firmasid

Organiseeritud kuritegevus liigub Eesti ettevõtetele lähemale: levima on hakanud raskesti tuvastatavad hübriidskeemid ning üha suurem roll finantspettustes on tehisarul, hoiatab SEB pettuste ennetuse osakonna vanemspetsialist Kätlin Kukk.

Personaliuudised.ee

Tänavu on suurimaks petuskeemiks Eestis ost-müük, kus ettevõtted teevad suuremaid oste interneti vahendusel ilma eseme ja müüja reaalset olemasolu kontrollimata. Peamiseks ostuartikliks on ettevõtetel näiteks sõidukid või muud tööks vajalikud masinad.

Tänavu on suurimaks petuskeemiks Eestis ost-müük, kus ettevõtted teevad suuremaid oste interneti vahendusel ilma eseme ja müüja reaalset olemasolu kontrollimata. Peamiseks ostuartikliks on ettevõtetel näiteks sõidukid või muud tööks vajalikud masinad.
Foto: CardMapr.nl on Unsplash

Eesti ettevõtted on saanud juulikuu lõpuks sama palju kahju kui 2024. aasta jooksul ettevõtetele suunatud skeemides kokku. Keskmine kahjusumma 30 000 eurot.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

23.02.26, 08:30

Lottemaa lõhub rutiini ning toob inimesed kokku

Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.

Enimloetud

1

02.03.26, 09:00

Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus

2

ST

03.03.26, 16:10

Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

3

ST

16.02.26, 15:54

Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida

4

06.03.26, 10:58

🔎Naistepäeva eel palganumbrid luubi all

5

04.03.26, 16:19

Paindlik tööaeg seaduses: eksperdi praktiline selgitus tööandjale

6

06.03.26, 09:00

Kas tööandja võib sundida paindliku tööaja kokkulepet allkirjastama?

Viimased uudised

06.03.26, 16:13

Uued suunad talendisõjas: kandidaate huvitab üha enam juhtkonna sooline tasakaal

06.03.26, 11:30

AI-ekspert Priit Kallas: tehisaru võtab teadmistöölistelt töö, aga torumehed ja tordiküpsetajad jäävad kauemaks

06.03.26, 10:58

🔎Naistepäeva eel palganumbrid luubi all

06.03.26, 10:00

Eesti Pank: tööturu taastumine ootab majanduskasvu

06.03.26, 09:00

Kas tööandja võib sundida paindliku tööaja kokkulepet allkirjastama?

05.03.26, 13:56

Ökonomist: palgakasv jätkub tänavu ligi 6% tempos

05.03.26, 13:25

Keskmine palk ületas 2000 euro piiri, kasv aeglustus

05.03.26, 10:17

Eamets: palgakasvu veab avalik sektor, surve palku tõsta jätkub ka tänavu

Üritused

09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

16.03.2026 Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Arengukonverents

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

HRxTech eri: kaitse all

HRxTech eri: kaitse all

09.04.2026 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks

Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks

15.04.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Advokaadibüroo RASK partner Annika Vait ja jurist Helen Aluvee

02.03.26, 09:00

Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus

Professor Gaabriel Tavits veebruarikuisel Personalitöö aastakonverentsil 2026.

04.03.26, 16:19

Paindlik tööaeg seaduses: eksperdi praktiline selgitus tööandjale

PersonaliDisaini värbamiste projektijuht Diana Paabel

03.03.26, 08:15

Andmepõhine värbamine: kuidas vältida kallist viga nimega „paneme kuulutuse üles”?

Grant Thornton Balticu partner ja vandeaudiitor Anni Vaiksaar

02.03.26, 10:00

Üks klikk võib maksta sadu tuhandeid eurosid

MELP Eesti juht Kadri Säde

04.03.26, 09:46

Kolmandik töötajaid kuuleb juhilt tänu vaid kord aastas

Grant Thornton Balticu õigusnõustamise juht Kristel Tiits

25.02.26, 09:00

Paindlik tööaeg – nüüd ka seadusega kinnitatud vabadus tööaega kujundada

Statistikaameti juhtivanalüütik Krista Vaikmets

05.03.26, 13:25

Keskmine palk ületas 2000 euro piiri, kasv aeglustus

Meeskonnasündmused annavad uusi ja vajalikke visioone ning energiat.

ST

03.03.26, 16:10

Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026