“Suvi toob tööturule reeglina positiivseid uudiseid” kommenteeris Bigbanki peaökonomist Raul Eamets. “Tulemus on loogiline, sest suvel ongi rohkem töökohti, eriti turismi või põllumajandusega seotud valdkondades.”
Seotud lood
Töötukassa korrastab oma teenuste valikut, et vähendada dubleerimist ja suunata raha suurema mõjuga lahendustesse. Samal ajal hakkavad kuni 24-aastaste erialase hariduseta noortega üle Eesti tegelema spetsialiseerunud nõustajad.
Eesti tööturule on jõudnud uus platvorm HireMe, mille on loonud EBSi õpilased Markus Kaarma ja Airon Aigro. Lahendus sai alguse noorte kogemusest, et esimese töö leidmine võib olla keeruline, ning tööandjate vajadusest leida kiirelt lühiajalist tööjõudu.
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Eesti tööturg seisab teist aastat paigal ning muutusi tööpuuduse paranemise taga tasub otsida sellest, et inimesed lihtsalt lõpetavad töötamise.
Tööpakkumiste arv on püsinud muutumatuna juba viis kvartalit, kuid tööturu tasakaal on petlik. Konkurents leeveneb, ent sobivate inimeste leidmine muutub paljudele tööandjatele hoopis keerulisemaks.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
6
Kajar Lember jagab oma kibedat kogemust
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele