Hea lugeja, avame uue hooaja ning usun, et hoolimata kehva suusailma küllaga pakkunud suvest said patareid laetud ja D-vitamiini tase tõstetud. Kui mitte, siis Piret Potisepp oma energia ja särtsaka olemisega lisab kindlasti natuke rõõmu ja inspireerib tegudele. Saame Piretiga lähemalt tuttavaks persooniloos.
Minuni jõudis ühel päeval mureliku 57-aastase meesterahva kõne, kus ta kurtis, et nii vanana (uskumatu, 57 pole ju mingi vanus veel) ta enam tööd kuidagi ei leia, et valik tehakse ju sünniaasta järgi kohe ära. Nii väga, kui ma ka ei tahtnud temaga nõustuda, pean tunnistama, et tema murel on alust. Ka Pireti süda valutab sel teemal ning ta panustab, et nii tööandjate kui ka, mis seal salata, värbajate, teadlikkust natuke upitada. Loe lisaks persooniloole ka Pireti artiklit.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.