Õnnestumiseks pead hoolima sellest, mida teed. Ka tööl
Inimesi motiveerib käskudest-keeldudest märksa rohkem saavutamisrõõm, mis tekib mõtlemis- ja tegutsemisvabaduse kaudu. Võiksime palju rohkem rääkida sellest, kuidas armastada seda, mida sa teed ja kuidas jõuda selleni, et oma tööd armastad, ütleb Elisa personaliarenduse spetsialist Maarja Türk.
Ühel ja samal ametikohal töötavad inimesed võivad oma rolli näha täiesti erinevalt: kes usub, et tööülesanded on vaja lihtsalt ära teha, kes aga näeb, et tööl tehtud tegevused toovad kaasa isikliku töövõidu. Mõne jaoks on töö aga seotud hoopis mõne suurema eesmärgiga, millegagi, mis lausa parandab maailma. Teisisõnu on kõik suhtumise ja perspektiivide küsimus.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
3
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele