2021. aasta esimese nelja kuuga on pakutavate ametikohtade arv taastunud kriisi-eelsete kuude tasemele. Kiirelt kasvav tööpakkumiste arv on märkimisväärselt parandanud inimeste valikuvõimalusi tööotsingutel, kuid suurendanud tuntavalt ka konkurentsi parimate töötajate värbamisel.
- CV Keskuse turundusjuht Henry Auväärt Foto: Veiko Tokman
Piirangute leevenemise ja maailma avanemisega üha kiirenev värbamisvajadus tekitab taas suurema nõudluse ka personaliotsingufirmade teenuste järele, sest vajalikku tööjõudu tuleb leida siiski konkurentidest kiiremini.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.