• 21.05.21, 05:39

Konkurents töötajate leidmisel on tagasi

2021. aasta esimese nelja kuuga on pakutavate ametikohtade arv taastunud kriisi-eelsete kuude tasemele. Kiirelt kasvav tööpakkumiste arv on märkimisväärselt parandanud inimeste valikuvõimalusi tööotsingutel, kuid suurendanud tuntavalt ka konkurentsi parimate töötajate värbamisel.
CV Keskuse turundusjuht Henry Auväärt
  • CV Keskuse turundusjuht Henry Auväärt
  • Foto: Veiko Tokman
Piirangute leevenemise ja maailma avanemisega üha kiirenev värbamisvajadus tekitab taas suurema nõudluse ka personaliotsingufirmade teenuste järele, sest vajalikku tööjõudu tuleb leida siiski konkurentidest kiiremini.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele