• 21.05.21, 05:39

Konkurents töötajate leidmisel on tagasi

2021. aasta esimese nelja kuuga on pakutavate ametikohtade arv taastunud kriisi-eelsete kuude tasemele. Kiirelt kasvav tööpakkumiste arv on märkimisväärselt parandanud inimeste valikuvõimalusi tööotsingutel, kuid suurendanud tuntavalt ka konkurentsi parimate töötajate värbamisel.
CV Keskuse turundusjuht Henry Auväärt
  • CV Keskuse turundusjuht Henry Auväärt Foto: Veiko Tokman
Piirangute leevenemise ja maailma avanemisega üha kiirenev värbamisvajadus tekitab taas suurema nõudluse ka personaliotsingufirmade teenuste järele, sest vajalikku tööjõudu tuleb leida siiski konkurentidest kiiremini.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele