Relika Rohtoja: töötajate puuduse üle pole mõtet lõpmatuseni hädaldada
Reaalsus on, et tööturul on palju inimesi, kes ei taha töötada tootval tööl. Kuid selleks, et töötajaid siiski leida, peame harjuma loomingulisema lähenemisega ja pakkuma oma töötajatele hüvesid, mis neid ka kõnetaksid.
Relika Rohtoja soovitab leida hädaldamise asemel hoopis väärtuspakkumisi, mis töötajaid tõepoolest kõnetavad.
Foto: Kadri Purje
Pole midagi salata, tööstuses on praegu keerulised ajad. Ühest küljest oleme vastamisi hinnatõusuga tootmise poolelt, teisalt teame oma tööturu üsnagi piiratud seisu. Mulle meeldib vaadata elule positiivselt küljelt, seetõttu ütlen: kas pole mitte põnev aeg?
Üheksa tööandjat kümnest võimaldab kaugtööd, tehes sellest populaarseima hüve tööandjate väärtuspakkumistes, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee 2022. aasta sügisese ettevõtete küsitluse värsketest tulemustest. Pooltes organisatsioonides pakutakse töötajatele ka vabadust oma tööaega ise määrata.
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.