Põlvamaal asuva Loovusaida eestvedaja Indrek Maripuu ütles, et väärtuslikud on need hetked, kus keegi ei juhi, siis paljastub tiimi tegelik tööloogika.
Foto: Liis Treimann
Koosolek on kontrollitud keskkond, kus teame, kes räägib ja mis on tema roll. Olulised on efektiivsus, selged otsused ning ajakavast kinni pidamine. Sõna võetakse järjekorras ning ootus on, et kõik on professionaalid.
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.