Kui osa tööelust liigub järjest enam ekraanile, muutub aina väärtuslikumaks see, mida ekraani taga ära teha ei saa. Karjäärivalikuid kaaludes tasub noortel vaadata ka tehnilise töö poole – valdkonda, kus tehnoloogia areng ei kaota inimese rolli, vaid muudab selle olulisemaks.
Berthe Miller: kõik tööd ei koli ekraani taha, osa oskusi läheb hoopis rohkem hinda

Seotud lood

Uudised
  • 27.05.26, 10:00
Maersk kutsub tuhanded töötajad kodukontorist tagasi: “Muutused nõuvad ühiselt treenimist.”
Geopoliitilised šokid ja tehisintellekt muudavad kodukontoris töötamise liiga haavatavaks, selgitab Maerski tegevjuht Vincent Clerc, kes andis töötajatele ülevaate uutest reeglitest.
Uudised
  • 22.05.26, 15:21
AI pani aluse masskoondamistele. “Enamik ettevõtteid saaks hakkama 30–50% vähema tööjõuga.”
Viimastel aastatel on tööturul täheldatud massiliste koondamiste trendi, eriti tehnoloogiasektoris, mis on osaliselt tingitud tehisintellekti arengust. Sama tendentsi nähakse ka Leedus, kirjutab Äripäev.
Saated
  • 05.06.26, 11:41
AI-entusiastidest ei piisa: juhid peavad tehisaru juurutamise enda kontrolli alla võtma
Eesti ettevõtetes räägitakse tehisarust palju, kuid süsteemseid lahendusi on kasutusel vähe ning reeglina takerdutakse AI juurutamisel juhtide kõhklustesse.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.26, 11:00
Kallis tarkvara, väike kasu – kus ettevõtted eksivad?
Tarkvara ostmine on lihtne, kuid vale valik ja puudulik juurutamine jätavad ettevõtte sageli olukorda, kus kallis lahendus ei too loodetud väärtust. Uue süsteemi edukas käivitamine ei ole IT-projekt, vaid eeldab teadlikke juhtimisotsuseid, eesmärkide seadmist ja valmisolekut seniseid tööprotsesse muuta.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele