• 03.10.19, 16:16
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Puhkus tööandja ja töövõtja seisukohast

Miks on hea koostada puhkuste ajakava ja mis võib juhtuda, kui seda pole?
Grant Thornton Balticu õigusnõustajad Kristel Tiits (vasakul) ja Kaili Kallastu ning Äripäeva teabevara toimetaja Piret Frey ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann Talentorist.
  • Grant Thornton Balticu õigusnõustajad Kristel Tiits (vasakul) ja Kaili Kallastu ning Äripäeva teabevara toimetaja Piret Frey ja personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann Talentorist.
  • Foto: Andres Laanem
Puhkuse liikidest ja eripäradest, puhkusetasudest, täiendavatest puhkustest ja tuleval aastal kehtima hakkavatest muudatustest isapuhkuse võtmisel räägivad õigusnõustajad Kristel Tiits ja Kaili Kallastu Grant Thornton Balticust.
Saatejuhid on personalijuhtimise teabevara peatoimetaja Külli Gutmann Talentorist ja Äripäeva teabevara toimetaja Piret Frey.
Kuula saadet siit:

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.04.25, 12:53
Tugevda oma meeskonnavaimu ühisüritustel Ida-Virumaal
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele