• ST
  • 02.09.21, 05:23

Globaalne hasartmängufirma: väärtustame väga kõrgelt Eesti spetsialiste

Mida Eesti spetsialistide puhul rahvusvahelises kontsernis väärtustatakse, milline on ligi 2000 töötajaga ettevõtte töö- ja juhtimiskultuur ning mis üldse hasartmängu valdkonnas toimub, räägivad uues „Minu karjääri” saates saatekülalised veebipõhiseid hasartmänguteenuseid pakkuvast Betsson Groupist.
Saate „Minu karjäär” saatekülalised Betsson Groupi vanemarendaja Siim Tali (vasakult), osakonnajuhataja Kristjan Uba ja Baltikumi ärijuht Kaido Ulejev.
  • Saate „Minu karjäär” saatekülalised Betsson Groupi vanemarendaja Siim Tali (vasakult), osakonnajuhataja Kristjan Uba ja Baltikumi ärijuht Kaido Ulejev.
  • Foto: Äripäev
Betsson Groupi 70 liiget töötavad Eestist ning lähiajal oodatakse neile lisagi. Globaalne ettevõte värbab seal, kus on häid spetsialiste, ning seetõttu kasvab ka Tallinna kontor jõudsalt. Saates räägitakse muu hulgas ettevõtte eripäradest ning ka sellest, mida töötajatelt oodatakse ja värbamisel silma peetakse.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele