Mida saab tööandja sõjapooldaja suhtes ette võtta?
Räägime saates sümbolite jõust ja mõjust ning sõjasümboolika riiklikust reguleerimisest.
Riigikogu keelas sõjasümboolika kasutamise, ning kuivõrd sümbolid saavad alati tähenduse kindlas kontekstis, siis arutleme selle üle, kuidas on riiklikult reguleeritud ohtlike sümbolite kontekst.
Jutuks tulevad ka keelatud sümbolite kasutamisega seotud Euroopa Inimõiguste Kohtu lahendid. Lõpetuseks räägime, milliseid on tööandjate võimalused sõjasümboolikat kasutava või sõda õigustava töötaja suhtes midagi ette võtta.
Külas on Triniti vandeadvokaat Maarja Pild ning Triniti jurist Brigita-Liisa Piipuu. Saadet juhib Gregor Alaküla.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
4
Eesti maksud on kreenis tarbimise maksustamise suunas.
Viimased uudised
Eesti maksud on kreenis tarbimise maksustamise suunas.
Tööturu surveindeks on positiivne vaid kahes maakonnas!
Üritused
Hetkel kuum
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele