• 12.08.22, 09:00

Kullafond: palkade avalikustamine tõi kandidaatide tulva

Äripäeva raadio igihaljaste saadete sarjas "Kullafond" meenutati sel korral 2022. aasta veebruaris eetris olnud saadet "Kasvukursil", milles oli juttu palkade ja palgavahemike avalikustamisest.
R-kioskeid ja Caffeine'i kohvikuid koondava Reitan Grupi personalijuht Piret Aess rääkis saates, et madalamate palgatasemete avalikustamine aitab värbamisel kokku hoida kõigi aega.
  • R-kioskeid ja Caffeine'i kohvikuid koondava Reitan Grupi personalijuht Piret Aess rääkis saates, et madalamate palgatasemete avalikustamine aitab värbamisel kokku hoida kõigi aega. Foto: Taavi Sepp/Postimees/Scanpix
Kuna palganumbri avalikustamise teema on endiselt aktuaalne, siis meenutati kahe tööandja avaliku palgaga värbamise kogemusi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele