Kas teate, mitut keelt oskavad teie kolleegid? Või mitut keelt osatakse teie ettevõttes kokku?
Mitut keelt räägivad teie ettevõtte töötajad?
Üllatavad küsimused, aga eduka äri oluliseks näitajaks on muu hulgas ka töötajate rahulolu, kultuuridevahelised teadmised ja keeleoskus.
- Keelteoskus suurendab tööalast kompetentsi, enesekindlust ja tulemuslikkust, mis omakorda aitab kaasa ettevõtte arengule ja edule.
- Töötajad, kellele pakutakse uudseid enesearendamise ja õppimise võimalusi, tunnevad ennast rohkem seotuna ja õnnelikumana, kuna tööandjad investeerivad nende professionaalsesse ja isiklikku arengusse.

Enimloetud

1
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
2
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
3
Uudised
  • 10.09.26, 09:00
Ära müü IT-talendile Disneylandi, vaid paku ehtsa tähendusega tööd
4
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
5
Uudised
  • 09.09.26, 10:00
Ka sinu juht vajab juhtimist
6
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele