Paindliku tööaja seadus liigub uuesti riigikokku: presidendi peatatud muudatus tehakse ümber
Riigikogu õiguskomisjon algatas muudatuse paindliku tööaja kokkuleppeid puudutavas seaduses, et parandada tehniline viga, mille tõttu president Alar Karis jättis eelnõu välja kuulutamata. Komisjoni esimehe Madis Timpsoni sõnul soovitakse seadus kiiresti ettevõtjate ja töötajate jaoks toimivaks muuta.
Riigikogu õiguskomisjon otsustas tänasel istungil algatada muudatusettepaneku paindliku tööaja kokkuleppeid võimaldava seaduse muutmiseks, et parandada tehniline ebatäpsus, mille tõttu president eelnõu välja kuulutamata jättis.
Seotud lood
Eesti tunnustatuim tööõiguse spetsialist Heli Raidve juhib tähelepanu, et töölepingu seaduse värskelt vastu võetud muudatuses on tekkinud tõsine sisuline ja tehniline vastuolu. Tema sõnul ei ole kindel, kas president saab seadust praegusel kujul välja kuulutada.
Riigikogu on heaks kiitnud hulga töösuhteid mõjutavaid muudatusi, millest paljud jõustuvad järgneva aasta jooksul ja muudavad töö tegemist puudutavate kokkulepete sisu.
Värskelt vastu võetud paindliku tööaja seadusemuudatus, süvenev tööjõupuudus ja demograafilised piirangud – need olid küsimused, millele saates „Töö ja palk“ otsisid vastuseid majandusminister Erkki Keldo ja tööandjate keskliidu tööturu töörühma juht Ain Käpp.
Ebakindel tööaeg tähendab ebakindlat palka ja nihutab ettevõtlusriski töötaja õlgadele. Eesti pole nii rikas, et maksta kinni töötavate inimeste vaesust, hoiatab Eesti Ametiühingute Keskliidu juht Kaia Vask.
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud suurimate koondajate TOP-i-tabel!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele