1. veebruar 2016

Ainult tellijatele

Kas iga töö puhul on vajalik töölepingu sõlmimine? Millist lepingutüüpi millal rakendada?

Oleme harjunud sõlmima töö tegemiseks töölepinguid, ent samas sunnivad muutuvad vajadused nii töötajaid kui ka tööandjaid otsima muid lahendusi, sest tööseadused on meil ikkagi suhteliselt jäigad. Traditsiooniline töösuhe, mida reguleerib töötaja ja tööandja vahel sõlmitud tööleping, ei ole alati parim ning ainuvõimalik viis töösuhet reguleerida. Olenevalt töö iseloomust tasuks kaaluda töölepingu alternatiive, mis võimaldavad töötamist korraldada töölepingust palju paindlikumalt.