Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööinspektsioon kinnitab: koondamislained on tõepoolest alanud
Koondamislained on tõesti alanud ja hulk suurettevõtteid on juba läbi viinud või ka just läbi viimas töölepingute kollektiivseid lõpetamisi, nendib Meeli Miidla-Vanatalu.
Teatud suundumuste näitaja on tema sõnul alati olnud töövaidluskomisjonile esitatud töövaidluste arv, nii ka nüüd. Kui 2009. aastal, mil Eestis oli majanduskriis, tuli lahendada üle 6000 töövaidluse, siis nüüd on töövaidluste arv püsinud juba hulk aastaid stabiilselt 3000 vaidluse juures, langedes 2014. aastal aegade madalaimale tasemele. Praegu aga on taas teatud tõusu märgata. Siiski ei saa me praegusel hetkel rääkida massilistest töövaidlustest.
Koondamislained on seotud majandusolukorra, turgude sulgumise ja ka uute turgude avanemisega. Samadest asjaoludest on mõjutatud ka töövaidluste arv.
Seotud lood
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub.
Enimloetud
3
4
6
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Viimased uudised
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Täiendatud! Keldo: võõrtööjõukvooti saaks kahekordistada
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele