Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööinspektsioon kinnitab: koondamislained on tõepoolest alanud
Koondamislained on tõesti alanud ja hulk suurettevõtteid on juba läbi viinud või ka just läbi viimas töölepingute kollektiivseid lõpetamisi, nendib Meeli Miidla-Vanatalu.
Teatud suundumuste näitaja on tema sõnul alati olnud töövaidluskomisjonile esitatud töövaidluste arv, nii ka nüüd. Kui 2009. aastal, mil Eestis oli majanduskriis, tuli lahendada üle 6000 töövaidluse, siis nüüd on töövaidluste arv püsinud juba hulk aastaid stabiilselt 3000 vaidluse juures, langedes 2014. aastal aegade madalaimale tasemele. Praegu aga on taas teatud tõusu märgata. Siiski ei saa me praegusel hetkel rääkida massilistest töövaidlustest.
Koondamislained on seotud majandusolukorra, turgude sulgumise ja ka uute turgude avanemisega. Samadest asjaoludest on mõjutatud ka töövaidluste arv.
Seotud lood
Murrad pead, kuidas oma tiim talveunest üles raputada ja uue energiaga varustada? Lottemaa on just see koht, kuhu sa oma meeskonnaga tulema pead, sest loovus voolab siin vabalt ringi, mõtted lendavad kõrgelt ja ideed on värsked.
Enimloetud
3
NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!
5
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Viimased uudised
Ettevõtete juhid mudivad töötajaid veidi rohkem kontoritesse tagasi, aga mitte ka nii palju, et kõiki seal oma laud ootaks.
NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud žürii hinnangud ning võitja tänusõnad videokommentaarina!
Tööandjal on erandkorras võimalik vähendada töötaja töötasu ühepoolselt.
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele