Turul ei ole palgahüsteeriat

Meie põhimõte on, et peame tegema kvartalis vähemalt ühe uuenduse, mis on mõeldud personali heaks.   Foto: Meeli Küttim

Jaga lugu:

Teist aastat Äripäeva palgaedetabelisse jõudnud tarkvarakonsultatsioonifirma Columbus Eesti teab, et ainult rahast heade töötajate hoidmiseks ei piisa.

Seepärast on firma juhtkonnal põhimõte, et vähemalt kord kvartalis tehakse midagi, mis on mõeldud üksnes töötajate heaolu parandamiseks, rääkis Äripäevale antud intervjuus ettevõtte juht Ivo Suursoo.