Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
EURES-e teenuste valik laienes
Eesti Töötukassa EURES-e teenusejuht Marta Traks ütles, et suurimaks uuenduseks on see, et nüüdsest võivad EURES-e võrgustikuga liituda ka erasektori töövahendusettevõtted. „Kui erasektori töövahendaja liitub EURES-e võrgustikuga, siis vahendatakse tema pakutavaid töökohti üle-euroopalises EURES-e portaalis. Võrgustikuga liitunud eraettevõte peab lisaks töövahendusele pakkuma tööandjatele ja tööotsijatele ka tugiteenuseid. Liituda saavad nii eraettevõtted kui ka mittetulundusühendused,” selgitas Traks.
Teine oluline muudatus puudutab tööd otsivale inimesele pakutavat. Traksi sõnul on uuenduse eesmärgiks pakkuda välismaal tööd otsivale inimesele samasugust tuge kui inimesele, kes otsib tööd oma koduriigis. See tähendab, et igale inimesele, kes võtab ühendust ükskõik millise liikmesriigi tööturuasutusega, antakse infot EURES-e võrgustiku ja EURES-e pakutavate teenuste kohta. Samuti peavad liikmesriigid tulevikus avaldama EURES-e portaalis kõik tööpakkumised, mida riiklik tööturuasutus vahendab, ja lisama portaali oma tööotsijate CV-d. Viimast võib teha mõistagi vaid tööotsija nõusolekul.
EURES pakub tööotsijatele ja tööandjatele terviklikku teenust, mis sisaldab vastavalt vajadusele:
individuaalset karjääri- ja värbamisnõustamist;abi tööotsingutel ja töölevõtmisel;infot teises riigis töötamise või teisest riigist töötajate värbamise kohta;infot tööle saamisele / töötaja leidmisele järgneva abi kohta: näiteks keelekursused, integratsiooniteave, kohanemist toetavad teenused jms.
EURES on üle-euroopaline tööhõivevõrgustik, mida toetavad kõik Euroopa riiklikud tööturuasutused. EURES pakub teavet, nõuandeid ja värbamisteenuseid (tööandjate ja tööotsijate kokku viimine) kõigile Euroopa majanduspiirkonna ja Šveitsi töötajaile ja tööandjaile, samuti aitab võrgustik kõiki neid kodanikke, kes soovivad kasutada inimeste vaba liikumise põhimõtte eeliseid.
Liikmesriikide tööturuasutustes töötab üle 1000 EURES-e nõustaja. Euroopa tööalase liikuvuse portaalis on praegu üle 1 000 000 tööpakkumise, oma CV on seal avaldanud üle 250 000 tööotsija ja portaali kasutajaks registreerunud üle 6000 tööandja. Eestis koordineerib EURES-e tegevusi Eesti Töötukassa.
Uus EURES-e määrus on avaldatud Euroopa Komisjoni Teatajas.
Seotud lood
- ST
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Hetkel kuum
Enimloetud
1
4
5
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
- ST
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele