Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Sotsiaalkomisjon algatas töötuskindlustuse seaduse muutmise eelnõu
„Igal aastal kannatab osa inimesi selle tõttu, et tööandja ei ole koondamise korral töötukassale esitanud avaldust kindlustushüvitise taotlemiseks. Juhul kui tööandja ei ole esitanud kindlustushüvitise taotlust töötukassale viie päeva jooksul alates töö- või teenistussuhte lõppemisest, antakse töötajatele ja ametnikele õigus see avaldus ise esitada, et töötuskindlustushüvitist saada,” ütles sotsiaalkomisjoni esimees Aivar Kokk.
Õiguskantsler Ülle Madise pöördus tänavu mais sotsiaalkomisjoni ja sotsiaalministeeriumi poole kirjaliku palvega lahendada olukord, kus kehtiv töötuskindlustuse seadus seab töötajale põhjendamatuid takistusi kindlustushüvitise saamiseks koondamise korral. Kehtiva seaduse kohaselt saab avalduse kindlustushüvitise saamiseks esitada ainult tööandja.
Allikas: Riigikogu.ee
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
2
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
3
4
ÜRO: globaalselt võib AI mõjutada kuni 40% töökohtadest.
Viimased uudised
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Üritused
Hetkel kuum
Valitsevad endiselt eelarvamused, mille ohvrid on elukogenud inimesed.
Top tööandjad 2024: kus paikned sina?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele