Elisa aitab noortel kutseõppuritel tööturule siseneda

Elisa lööb kaasa noortele kutseõppuritele ellu kutsutud projektis Samsung Digi Pass, mille eesmärk on tõsta mitmekülgsete erialaste oskustega töötajate arvu erinevates sektorites ja vähendada noorte töötust.

Elisa personalijuht Kaija Teemägi julgustab Samsung Digi Pass programmis osalevaid noori: „Sellelaadsed projektid annavad võimaluse piiluda tööelu argipäeva – milline on töörütm ja kulutuur erinevates organisatsioonides. See kõik avardab noore inimese silmaringi ja annab mõtlemisainet selle üle, kas on soov liituda suure organisatsiooniga, kus on stabiilne ja turvaline töökeskkond või soovitakse otsida seiklusi start-up’idest.”

Personalijuht osutas ka kasuteguritele tööandja seisukohast lähtuvalt: „Organisatsioon ise saab väga väärtuslikku tagasisidet noorte kohta – mida ja kuidas nad mõtlevad, mida väärtustavad ja hindavad ning millised on ootused tööjõuturule. Seega julgustan kõiki ettevõtteid noortele uksi avama, näitama ennast ja kuulama-vaatlema noori, sest ainult koostööst sünnib sünergia ning tänasel ja tulevasel tööjõuturul on väga vaja, et organisatsioonid suudaksid noortele pakkuda seda, mida nad ootavad, ja ka vastupidi,” julgustab Kaija Teemägi ettevõtteid noorte talentidega koostööd tegema.