Uudised
Ainult tellijale
Uue töötaja sisseelamisprogrammi saladused
Kui värskele töötajale ulatatakse juba saabudes töötav telefon ja toimiv sülearvuti, tekitab see temas tunde, et teda oodatakse ning tema aega väärtustatakse. Foto: pixabay.com
Panu Liira on 500 töötajaga Soome tehnoloogiafirma Reaktor vanemosanik, kes tegeleb eelkõige ettevõtte organisatsioonikultuuriga. Ta on olnud osaline umbes 300 töötaja sisseelamise puhul ja tema kogemus on näidanud, et üks asjaolu, mis on aidanud aastate jooksul tööjõu voolavust väga väiksena hoida, on viis, kuidas värskelt palgatud uued töötajad kollektiivi vastu võetakse.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Vaatamiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.
VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
PERSONALIUUDISTE UUDISKIRJAGA LIITUMINE
Telli olulisemad personali uudised igal nädalal enda postkasti.
Personaliuudised.ee toetajad:
Enimloetud
