Mõtteviis kujundab hoiakuid, need omakorda aga töötulemust

Jaga lugu:

Suurele osale meist ei tule üllatusena teadmine, et mõttemaailmast oleneb meie elukvaliteet. Romet Nael on mees, kes tabas juba 1990. aastate keskpaigas ära lihtsa tõe: kui meeskonnas on n-ö vale mõtteviisiga inimesi, ei ole suurt tulemust loota.

Tõepoolest, mõtteviis on määravaim – nii töös kui ka inimsuhetes. See on teoreetiline baasteadmine, eduka elu eeldus, mida juhtimisteoreetikud ja psühholoogid nii mujal maailmas kui ka Eestis on vähemalt paarkümmend aastat püüdnud meile selgeks teha.