16. veebruar 2018
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Mõtteviis kujundab hoiakuid, need omakorda aga töötulemust
Suurele osale meist ei tule üllatusena teadmine, et mõttemaailmast oleneb meie elukvaliteet. Romet Nael on mees, kes tabas juba 1990. aastate keskpaigas ära lihtsa tõe: kui meeskonnas on n-ö vale mõtteviisiga inimesi, ei ole suurt tulemust loota.
Tõepoolest, mõtteviis on määravaim – nii töös kui ka inimsuhetes. See on teoreetiline baasteadmine, eduka elu eeldus, mida juhtimisteoreetikud ja psühholoogid nii mujal maailmas kui ka Eestis on vähemalt paarkümmend aastat püüdnud meile selgeks teha.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!